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李文发 90后员工关系和冲突管理
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90后员工关系与冲突管理 前 言： 现代企业90后员工，激情、个性、自我、完美等特点表现的淋漓尽致。90后他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员
马本军 积极员工关系管理实务
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安新强 员工关系管理与劳动争议处理技巧
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许愿老师的《商业地产项目并购实务操作与项目估值风险防控案例解析》课程
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引子 第一节 商业项目并购的种类与及其选择的要点 一、直接收购项目公司资产的方式与模式 二、直接收购项目公司股权的方式与模式 三、股权并购与资本并购的异同点 案例
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